特殊な業務に携わる者同士<br />フォローし合える全員プレイ
YUKI <br />ARAI
PROFILE
- アライ ユウキ
- 製造部
- 2021年入社
- 介護職・パティシエ
独自の技術と製品が売りの会社だからこそ、同業界からの転職であっても全員が「未経験」からのスタート。製造部の作業現場は特に、チームを組んで行うことがほとんどであり、フォローし合える関係性が自然発生する。アライ選手目線の仕事観と未来像に迫る。
Q. 働きやすさや働きがいを実感する瞬間は？
コミュニケーションから
生まれる団結力
日々の作業を通じて、上司や先輩と気兼ねなくコミュニケーションをとれることが一番の魅力です。社員同士の「団結力」が常にあり、仕事を重ねながら自然と仲良くなっていくような空気感があります。専門的な技術を必要としますが、先輩のサポートは間違いなくあるので、安心してステップアップすることができます。
Q. 転職の決め手や入社後の嬉しい制度は？
安心して働くことが
できる制度と環境
製造業を中心に転職活動を始めた理由は、前職の菓子製造や趣味のDIYなど、モノづくりが昔から好きだったからです。中でもニッシンコーポレーションは、他社にはない独自技術に携わることができる点で魅力的でした。休日・休暇や給与も嬉しい条件でしたし、家族手当や育休制度がある環境も、安心して働くことができる理由になっています。
Q. 今後入社する「新戦力」に期待することは？
経験を積み重ねてこそ
向上できる仕事
失敗を恐れずに挑戦できる職場環境なので、新しいモノゴトに積極的にチャレンジできる人なら、かならず活躍できます。経験を積み重ねてこそ「向上」していく仕事でありますし、私もさらにキャリアを重ね、後輩の育成にも力を注ぎたいと考えています。品質向上・生産性アップ・売上目標達成を、一緒に叶えましょう！
インタビュー一覧へ福利厚生・制度WELFARE / SYSTEM
働きやすさと
スキルアップを支える各種制度
募集要項GUIDELINES
現在募集中の職種、
雇用条件などの情報はこちら